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¿Cómo podemos ayudarte?

Servicio Psicológico para Empresas

Los Líderes No Nacen, Se Hacen

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Servicios para Empresas

Los Líderes No Nacen, Se Hacen

Servicios Contra el COVID-19

Como respuesta a la emergencia ocasionada por la pandemia del coronavirus, desarrollamos dos servicios de respuesta rápida para ayudar a las empresas a mantener su productividad, disminuir la incetidumbre en su fuerza laboral y mantener enfocados a sus colaboradores:

Línea de atención psicológica

Atención telefónica a emergencias psicológicas para el capital humano de toda tu empresa.

Conoce más

Capacitación en Línea: Afrontar la Incetridumbre

Curso psicoeducativo para desarrollar la resiliencia y herramientas para el manejo del estrés y la ansiedad.

Conoce más

Programas de Bienestar Laboral

Nuestros programas de bienestar te ayudan a crear un ambiente de trabajo que promueva el bienestar mental, aumente el compromiso del personal y genere mayor productividad.

Pláticas y
Talleres

Inspira opciones más saludables que maximicen el rendimiento, el compromiso y la retención.

Programa de Bienestar Empresarial

Evaluamos factores de riesgo en el trabajo y desarrollamos programas de bienestar que te devuelvan un retorno de inversión real.

Terapia en
Empresas

Ayuda a tu fuerza laboral a resolver problemas relacionados a su trabajo o su vida personal.

Programa de Bienestar Empresarial

¿Te preocupa cumplir con la NOM 35? Es muy sencillo.

Establecemos un plan estratégico para mejorar el bienestar de tus colaboradores a través de la medición de KPI’s. Evaluamos los factores de riesgo psicosocial para después diseñar una intervención de acuerdo a las necesidades de tu empresa. Medimos el éxito de la intervención para demostrar resultados tangibles.

La mejora en el estilo de vida es una necesidad actual en el lugar de trabajo y que ha sido incluido en algunas de las Organizaciones más exitosas de todo el mundo. Creemos en llevar estas filosofías a través de nuestros servicios de bienestar para empresas, desarrollados para ayudarte a cumplir con la NOM 35 y mejorar tu productividad.

Objetivos:

  1. Promover el sentido de pertenencia de los trabajadores a la empresa;
  2. Encontrar si existen necesidades de capacitación;
  3. Entendimiento preciso de responsabilidades de los colaboradores;
  4. Participación proactiva y comunicación entre todos los trabajadores;
  5. Comprobar la adecuada distribución de las cargas de trabajo, con jornadas de trabajo regulares conforme a la Ley Federal del Trabajo;
  6. Evaluar y reconocer el desempeño sobresaliente.

Talleres y Pláticas

Realizamos talleres, pláticas e intervenciones para grupos de más de 5 colaboradores que involucran no solo problemas de trabajo, también con problemas fuera de él. Modelando y enseñando herramientas para solucionar problemas relacionados con el trabajo y el estilo de vida como:

  • Inteligencia emocional
  • Manejo de emociones como estrés, depresión y ansiedad
  • Estilos de liderazgo
  • Toma de decisiones
  • Trabajo colaborativo
  • Violencia intrafamiliar
  • Violencia laboral
  • Igualdad de género
  • Administración en las empresas familiares

Terapia en Empresas

En algunas ocasiones, los problemas laborales o personales de tus colaboradores afectan su desempeño, aumentan su ausentismo y tensan el ambiente laboral con sus compañeros.

Nuestra misión es proporciona a los empleados un lugar seguro para discutir cualquier problema con el que estén luchando, ofreciendo un servicio de asesoría para los empleados centrado en la resolución de problemas ayudando a los trabajadores a implementar soluciones a los problemas en sus vidas o a desarrollar formas más efectivas de enfrentar los desafíos. Esta atención puede ser en línea o presencial en tu empresa.

Beneficios para los trabajadores:

  1. Acceso a terapeutas entrenados
  2. Un lugar seguro donde hablar sobre sus problemas
  3. Ayuda a que tus empleados se conozcan y entiendan mejor
  4. Desarrollo de habilidades de afrontamiento y resolución problemas
  5. Cambio de perspectiva para ver los problemas desde un nuevo ángulo y con una actitud positiva.

Beneficios para la empresa:

  1. Aumentar el rendimiento de los empleados, lo que lleva a ganancias de productividad
  2. Disminuir del absentismo y presentismo de los empleados.
  3. Bajar la tasa de rotación entre los empleados
  4. Establecer una reputación como empleador que se preocupa por el personal
  5. Es un modo productivo de manejar situaciones sensibles o personal con comportamientos problemáticos.

Entrenamiento de Competencias Gerenciales

Asegúrate que tus directivos reciban entrenamientos enfocados a manejar sus grupos de trabajo con confianza y respeto. Crea un lugar de trabajo donde los colaboradores no solo se sienten confiados para expresar sus preocupaciones, sino que también dan soluciones a problemas de manera proactiva, aumentando el compromiso laboral en tu empresa.

Nuestros módulos de gestión del trabajo ayudan a cerrar la brecha entre un gerente y sus colaboradores que puede afectar la productividad y el clima laboral. Entre nuestros cursos puedes encontrar:

  • Entrenamiento de Inteligencia Emocional (IE / EQ) que son esenciales para que los trabajadores identifiquen y se conecten con los objetivos generales de la Compañía y aumenten los niveles de productividad personal.
  • Capacitación en liderazgo y perfeccionamiento de habilidades de gestión para directores que comúnmente entran en conflicto con los estilos de comunicación de otros miembros del equipo o constantemente enfrentan situaciones de alto estrés. Aquellos que necesitan equilibrar su gestión de personal y los procesos, quienes necesitan modelar estrategias efectivas para sus equipos, quienes necesitan trabajar en las habilidades de toma de decisiones, quienes deben incorporar entornos de trabajo cohesivos en equipos, quienes necesitan mejorar la accesibilidad y capacitar a los equipos para sobresalir
  • Entrenamiento de motivación para ayudar a los empleados a mantenerse motivados en el lugar de trabajo y generar enfoque de solución y enfoque de crecimiento.
  • Creación de equipos colaborativos para que los empleados trabajen con actitudes y habilidades de resolución de problemas en equipo que permitan desarrollar confianza con sus compañeros y aprender medidas de fomento de la confianza.
  • Comunicación asertiva para una comunicación certera, sin agresión o vergüenza para las personas en puestos gerenciales.

Coaching Ejecutivo

Asesoramos individualmente en tus oficinas 1 a 1 o a través de sesiones en línea  diseñadas para satisfacer las necesidades de la empresa.

Generamos un espacio espacio libre estrés y juicios para encontrar solución a sus problemas laborales, que pueden resultar en una disminución de la productividad, mal ambiente laboral o problemas de liderazgo.

Ayudamos a nuestros clientes con:

  • Insatisfacción laboral y menor motivación.
  • Estrés y agotamiento
  • Rendimiento y entrega
  • Pobre capacidad organizativa.
  • Habilidades de gestión deficiente.
  • Habilidades de comunicación deficientes.
  • Problemas para balancear vida-trabajo.
  • Ansiedades, miedo, agresión, problemas de confianza en uno mismo.
  • Problemas para la resolución de problemas.
  • Manejo de conflictos con superiores, personas a su cargo y colegas.
  • Manejo de estrés de equipo y team-building.
  • Gestión y liderazgo de equipos.
  • Situaciones familiares estresantes.
  • Factores financieros estresantes
  • Clarificación de objetivos
  • Pérdida de entusiasmo en el trabajo.
  • Habilidades de gestión de tiempo deficientes.

¿Qué Hacemos?

En el Centro Integral de Psicología trabajamos a través de una terapia individual para alcanzar las metas individuales de cada uno de nuestros pacientes

Atendemos a personas con una variedad de problemáticas: Personas que quieren lidiar con su ansiedad y depresión, desean trabajar problemas en sus relaciones, se encuentran atravesando situaciones estresantes, quieren aprender a manejar su estrés, buscan un equilibrio en sus vidas o quieren alcanzar el bienestar en su día a día.

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En el interior de 

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fernando@cidepsi.com
(CIdePsi Centro Integral de Psicología)

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